Hur får vi fler att starta bolag?

SPPs Framtidssamtal

Redaktionen var på plats när SPP samlade näringsliv, politik och branschprofiler för att tala om att fler kvinnor vågar och vill starta företag. I dag har endast 14 procent av kvinnor övervägt att ta steget jämfört med 29 procent av män. Ett enormt tillväxtkapital ligger där och väntar, nästan som en osynlig resurs under ytan, och vi har inte råd att låta det fortsätta vara outnyttjat.

Tröskeln måste minska

‍Under Framtidssamtalet fylldes rummet av idéer, erfarenheter och exempel på hur förändring kan skapas. Trösklarna som möter kvinnor som vill starta företag diskuterades med skärpa. Att kapital, nätverk och kunskap måste samspela blev tydligt, och initiativ som mentorskap, kapital och sponsorprogram lyftes fram som bevis på att små steg kan leda till stora resultat.

Hindren som bromsar utvecklingen

Det blev också tydligt att strukturer behöver moderniseras. Panelen och publiken återkom ofta till behovet av fler förebilder, bättre tillgång till kapital och långsiktiga insatser i utsatta områden. Normer och språkbruk behöver förändras, och trygghetssystemen måste bli enklare att förstå. Politiken, näringslivet och civilsamhället behöver dra åt samma håll för att fler kvinnor ska våga ta klivet in i entreprenörskap.

Klart du kan! 

Under lunchen delades stipendiet Klart du kan ut. Årets pristagare tog emot stöd för projekt som förändrar lokalsamhällen. Totalt delas 200 000 kronor ut varje år och en enskild stipendiat kan få upp till 50 000 kronor. Det är ofta små idéer som växer till något stort när de får rätt näring.

‍

Panelen som väckte tankar

Samtalet bars av en panel som kombinerade expertis med personliga erfarenheter:

• Nina Larsson, jämställdhetsminister
  
  
• Deqa Abukar, grundare av Bling, entreprenör och investerare
  
  
• Shoka Åhrman, sparekonom på SPP
  
  
• Anna Carlsson Sigstedt, generalsekreterare för Diversity Charter Sweden
  
  
• Arvid Callin Nerdal, VD för Connect Sverige Region Uppsala
  
  

De målade upp en bild av ett entreprenörskap som är bredare än många tror. Många startar företag för att de tvingas skapa sina egna möjligheter. Entreprenörskap kan vara ett uttryck för frihet, behov eller ren överlevnad. Och det är just därför samhället måste se hela bredden, inte bara techscenen.

‍

Tryggheten som måste byggas

Shoka Åhrman lyfte hur svårt det är för många entreprenörer att navigera i frågor som pension, försäkringar och ekonomisk trygghet. Här behöver samhället ta en mer aktiv roll och göra systemen tydligare. Nina Larsson betonade att regelverk måste underlätta för kvinnor att balansera livet med företagande.

Kapital är en konsekvens av nätverk

Deqa Abukar talade om kraften i nätverk, nästan som ett eget ekosystem som antingen öppnar dörrar eller håller dem stängda. Hon betonade att man måste våga bjuda in andra men också ta plats själv, be inte om lov: bjud in dig själv. När fler kvinnor kommer in i de rum där kontakter och kapital formas förändras spelplanen.

‍

Rundabordssamtal 

Under rundabordssamtalet diskuterade entreprenörer, aktiva inom näringslivet och engagerade deltagare hur fler kvinnor kan ta steget att starta bolag. Flera frågor och utmaningar togs upp, och på många punkter fanns enighet om vad som krävs för att skapa verklig förändring, från nätverk och kapital till förebilder och kultur.

Publiken lyfte också något ännu viktigare. Entreprenörskap måste uppmuntras långt tidigare. Det räcker inte att inspirera vid 25 eller 35. Man måste börja redan i skolan där nyfikenheten är som störst och rädslorna som minst. Ung Företagsamhet nämndes som ett tydligt exempel på hur man bygger entreprenöriell kultur redan i tonåren. När unga får testa, misslyckas och lyckas i en trygg miljö skapas en framtid där företagande känns möjligt för alla, inte bara för några få.

Och där spelar förebilder en enorm roll. När kvinnor får möta andra kvinnor som gjort resan, när de blir inbjudna till nätverk, rum och samtal där entreprenörskap känns tillgängligt, då händer något. Genom att börja tidigt, visa vägarna och aktivt bjuda in fler skapas en ny generation kvinnor som inte tvekar att förverkliga sina idéer.

‍